Profil 


  • Umfassende operative Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie in der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften.


  • ​Langjährige eigene Mitarbeiterführung als Personalleiterin in verschiedenen Branchen wie Retail & Food, Non - Profit und  Service & Solution.


  • Vielfältige Erfahrungen in der Moderation von Verfahren der Management-Potenzialdiagnostik (z. B. Assessmentcenter im Einzel- und Gruppenverfahren)


  • Vorträge, Moderationen und Keynote Speech

 

  • Leitung von Seminaren und Workshops (Schwerpunkt Kommunikation/ Konfliktklärung/ Mitarbeiterführung)


  • Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften, Beratung zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

  • Begleitung von Unternehmen in Fragen der Förderung weiblicher Karrieren


  • Beratung und Begleitung bei der Besetzung von Vorstands- und Aufsichtsratspositionen

  Qualifikation

  • Sozialpädagogische Ausbildung
  • Weiterbildung zur Fachwirtin für Organisation/Führung
  • zert. systemische Coaching -Ausbildung
  • zert. NLP-Practitioner Ausbildung
  • Projektmanagement nach PMI®-Standard 
  • Spezifische Weiterbildungen in Personaldiagnostik und Active Sourcing
  • 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich 











          Mission 


Chancen sehen und ergreifen, motiviert und mutig neue Bereiche entdecken und erobern – das prägt meinen persönlichen Lebensweg wie auch meine Arbeit als Trainerin & Coach
Unternehmerisch denkend, strategisch und humorvoll, so beschreiben mich meine Kunden und Klienten. 

Meine berufliche Laufbahn als Personalleiterin in verschiedenen Branchen zeigt mir, dass die Kompetenz, die eigenen Themen zu sortieren und Ziele klar benennen zu können, oftmals schon den ersten Schritt zur Lösung darstellt und persönliche Veränderung ermöglicht.  

Ich glaube fest daran, dass Menschen ihr Leben aktiv gestalten und alte Muster überwinden können.

Optimismus und Begeisterung gehören für mich dazu, ebenso wie die Fähigkeit eigene Ressourcen zu wecken, um eigene Lösungswege zu finden.

 

Dabei achte ich im Coaching auf die Messbarkeit und Umsetzbarkeit von Prozessen und vertraue gleichzeitig meiner  differenzierten Methodenkompetenz und Berufserfahrung.

Je nach Bedarf arbeite ich mit Experten aus meinem beruflichen Netzwerk zusammen. Damit kann ich meinen Kunden eine 360 Grad Lösung mit erprobter Qualität bieten.
 
Ich berate Organisationen und Unternehmen sowie einzelne Menschen, moderiere und bringe die Prozesse für sie in den FLOW,  damit das nächste LEVEL erreicht werden kann.
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"Empathie und Menschenkenntnis
gibt es nicht im AppStore zu kaufen."
Adelheid Hepp