Ihre Vorteile

• Ein maßgeschneidertes Coaching nach Ihren individuellen Anforderungen und Bedürfnissen
• Entwicklung von Führungskompetenz für junge Führungskräfte, sowie Stärkung der Führungskompetenz bei erfahrenen Führungskräften

Ihr Gewinn

• Rollenklarheit von Führungskräften
• Die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in Change-Prozessen
• Die Förderung von Stärken und Entwicklungspotenzial 
• Entwicklung von Teams durch den gezielten Einsatz der einzelnen Stärken der jeweiligen Mitarbeiter*innen 

Female Leadership im Fokus 

• Unterstützung von weiblichen Führungskräften in der Karriereplanung
• Souveräner Umgang mit Macht und maskulinen Dominanzverhalten
• Beziehungsmanagement mit Kollegen und Vorgesetzten gestalten
• Sicherheit und Souveränität in der weiblichen Führungsrolle ab dem ersten Tag gewinnen 

Kompass - Coaching

Der eigene Kompass – Individuelles Coaching zur Orientierung und Ausrichtung im beruflichen Kontext
Hier nutze ich das Wort „KOMPASS“ auch für den Coachingprozess
als möglichen Wegweiser.
„KOMPASS“ kann für folgende Themen stehen. Die Gewichtung richtet sich nach den Wünschen und Erfordernissen der Teilnehmenden (= Coachees).
K              Kommunikation
O              Optionen und Orientierung
M             Motivatoren und Machbarkeit
P              Persönlichkeit und Prioritäten
A              Alternativen und Aktivität
S              Stärken
S              Strategien der Umsetzung